KANTOR PENCARIAN DAN PERTOLONGAN SURABAYA


6 Area Perubahan RB

 

1. Pokja Manajemen Perubahan

Mengubah sistem, pola pikir dan budaya kerja menjadi lebih baik yang sesuai dengan tujuan dan sasaran RB.

2. Pokja Penataan Tatalaksana

Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja.

3. Pokja Sistem Manajemen SDM

Meningkatkan profesionalisme SDM aparatur BASARNAS yang didukung oleh sistem rekrutmen dan promosi aparatur berbasis kompetensi, transparan serta memperoleh gaji dan bentuk jaminan kesejahteraan yang sepadan.

4. Pokja Penguatan Pengawasan

Mewujudkan pemerintahan yang bersih dan bebas KKN seperti tertulis pada undang-undang nomor 28 tahun 1999.

5. Pokja Penguatan Akuntabilitas

Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kinerja birokrasi BASARNAS.

6. Pokja Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Memberikan pelayanan yang lebih cepat, lebih murah, lebih mudah, dan lebih berkualitas.